The Master Mind : 마스터마인드 성공의 법칙 나폴레온 힐

소위 실패는 대부분 일시적 패배에 불과하다. 
시간은 일시적 패배의 상처를 치료해주고 부당함을 공정하게 만들어주며 세상의 악을 바로잡아주는 만병통치약이다.
시간이 해결해주지 못하는 것은 없다.
- 나폴레온 힐-

믿어라! 당신은 해낼 수 있다. 

나폴레온 힐: 성공의 법칙 제1장. 마스터 마인드 The Master Mind

 

크게 성공한 사람들도 대부분 성공 전 자신의 약점을 극복해야했다.
사람들을 성공과 실패의 갈림길에 놓이게 하는 가장 대표적인 약점들은 다음과 같다.

성공을 가로막는 성격적인 약점들 : 
끈기부족, 탐욕, 욕심, 질투, 의혹, 복수, 이기주의, 자만, 남의 공을 가로채려는 성향, 수입에 비해 과다한 소비습관

이러한 약점들을 쉽게 극복할 수 있다.

그 첫번째 키는 '마스터 마인드'이다.

'마스터 마인드'란 주어진 과제의 수행을 목적으로 연계된 두 명 혹은 그 이상의 사람들 사이에 조직화된 협력을 통해 개발되는 심성을 의미한다. 만약, 당신이 자기 자신을 파는 분야에 종사하고 있다면 일상업무에서 '마스터 마인드'의 법칙을 충분히 경험하고 있을 것이다. 이 마스터 마인드는 두 사람 이상의 마음이 완벽한 조화의 정신으로 함께 섞이는 과정을 통해 생겨날 수 있다. 또한 마스터 마인드는 개별적인 마음 사이에 호의적이고 조화로운 결합이 존재하는 한 지속될 것이다.

본래 역사상 가장 위대한 리더는 다른 마음을 끌어들이는 핵으로써 마음의 화학작용의 조합에 능한 사람들이었다. 나폴레옹은 마음에 자석을 지닌 사람의 훌륭한 예가 되는데, 그는 그가 만나는 모든 사람을 끌어당길만한 능력을 가지고 있었다. 사람을 끌어당기는 그의 특성 때문에 병사들을 나폴레옹을 따라서라면 죽음도 불사하고, 어떤 상황에서도 전혀 망설임이 없었다. *이러한 사실에 대한 무지는 유능한 리더로 성장할 수도 있었던 사람들을 실패하게 만드는 요인이 된다.* 마음의 화학작용을 이해하는 리더라면 어떤 그룹의 사람들이라도 혼합하여 하나의 거대한 마음을 이루게 할 수 있지만 이러한 결합도 그 리더가 사라지는 동시에 붕괴되고 말 것이다.
+ 만일 당신이 협동의 위력을 믿지 않는다면 바퀴 하나가 빠진 마차가 굴러갈 수 있는지 상기해보라.

성공적인 세일즈 조직에서는 일주일 한번 혹은 그보다 자주 미팅을 한다. 그 목적이 무엇일까?
그것은 각자의 마음을 마스터 마인드로 융합시켜 제한된 기간동안 각 개인에게 자극을 주기 위해서다.
인간의 뇌는 배터리와 같다. 다 소모되면 방전된다. 활력이 부족한 이 상태에서, 인간의 두뇌는 반드시 재충전을 필요로한다. 이는 자신보다 활력있는 마음들과 접촉을 통해 가능하다. 위대한 지도자라면 '재충전'의 필요성을 충분히 이해할 뿐 아니라 어떻게 재충전 시키는지도 알고 있다. 

이러한 지식은 리더와 그 추종자를 구분하는 중요한 덕목이다.
이러한 원리를 충분히 이해하고 있는 사람은 자신보다 생기있는 사람과 정기적으로 만남으로써 자신의 두뇌의 활력을 유지하고 재충전시킨다. 
사람의 두뇌활동이 침체되고 활력을 잃게 되면 이는 곧 만병의 근원이 된다는 것이 요즘 의사들의 말이다. 다시 말하자면, 활력이 넘치는 두뇌를 가진 사람은 모든 질병으로부터 (전부는 아니더라도) 면역성을 가지고 있다고 할 수 있다. 마음의 조화로운 화합을 통해 완벽한 건강을 즐길 수 있을 것이다.
그리고 동일한 원리를 이용하면 모든 사람을 끊임없이 짓누르고 있는 경제적 압박의 문제도 쉽게 풀 수 있는 충분한 힘을 기를 수 있게 된다.

힘은 인간이 성공을 성취하기 위해 사용하는 동력이다.
그러므로 그룹 구성원들이 자신의 능력과 개인적 이익을 구성원간의 마음의 혼합을 통해 완벽한 조화에 이르게끔 한다면 무한한 힘을 향유할 수 있는 것이다.

성공을 결정하는 이면에는 '성품(Personality)'이 있다.

성품을 변화시켜 고객에게 더욱 즐겁고 매력있는 사람이 된다면 사업은 성공할 것이다. 거리에 나가면 수많은 가게가있고, 가격과 품질이 비슷한 상품이 팔린다. 하지만! 분명 다른 가게보다 잘 되는 가게가 있기 마련이다. 그 비결의 배후에는 분명히 고객과 대면하는 판매원들의 좋은 자질(성품)이 있을 것이다. 사람들은 상품 자체를 사는 만큼이나 사람을 산다. 그리고 여기서 알 수 있는 것은 소비자가 상품에서 받는 영향보다는 접촉하는 사람의 됨됨이에 더 영향을 받는다는 점이다. 

인생에서의 목표는 성공하는 것이다.
성공이란 '타인의 권리를 해치지 않고 자신의 명확한 중점 목표를 달성하는 것'이다.
인생의 가장 커다란 난제는 다른 사람과 어떻게 하면 슬기롭게 조화할 수 있는지를 배우는 것이다. 그러므로, 여러분 인생의 중점 목표가 무엇이든지 간에 유쾌한 성품을 형성하는 방법, 그리고 주어진 업무를 수행할 때 충돌과 질시없이 다른사람과 연게하는 기술을 배운다면 성공은 그리 어렵지 않을 것이다. 

 

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조직화된 지식(= 힘)의 원리

힘(Power)이란 지적인 노력을 통해 표현될 수 있는 조직화된 지식이다.
그룹의 구성원이 그들의 지식과 에너지를 완벽한 조화의 정신으로 통합시키지 않는 한 그 노력은 조직화되었다고 할 수 없다. 조화로운 협동에서의 노력 결핍은 사실상 모든 경영실패의 주요인이다.

 

포드의 부자가 된 원인과 방법

핸리포드가 부자가 된 원인은 무엇인가? 많은 사람들은 재정적인 면과 재정목록들을 나열하며 이것들이 포드의 자산을 이룬 부의 원천이라고 생각했다. 하지만, 의심할 여지 없이 헨리 포드의 가장 커다란 자산은 그의 두뇌이다. 그 다음으로는 산하 조직과의 연합이라고 볼 수 있다. 이는 이러한 협동을 통해 그의 물질적 자산이 축적되었기 때문이다.
포드자동차계열의 모든 공장을 다 파괴시킨다고 가정해보자. 그래도 그의 두뇌는 가까운 시간 내에 모든 것을 재생해낼 수 있다. 자본은 포드와 같은 두뇌에게는 언제나 무한정 조달할 수 있는 길이 열려있게 마련이다.

자신의 성공이 배우자와의 마스터 마인드의 작용을 통해 비롯되는 것임을 모르는 사람이 많다. 포드 여사는 상당히 지적인 여성으로 나(나폴레온 힐)는 그녀의 마음이 포드와 잘 결합되어 그가 힘을 모을 수 잇는 진정한 원천이 되었다고 믿는다.

방치되고 조직화되지 않은 상태의 지식은 힘이 될 수 없다.
그것은 진정한 힘으로 개발될 여지가 있는 잠재적인 힘에 불과하다. 도서관에는 현대 문명사회를 가능하게 한 모든 지식의 기록들이 보존되어 있지만, 이러한 지식은 조직화되지 않았기 때문에 힘이라고 볼 수 없다.

기민한 사업가는 조직화된 노력의 법칙의 중요성을 인식할 뿐 아니라 이 법칙을 자신의 힘의 기틀로 삼을 것이다.

힘과 성공은 사실 동의어이다!
* 힘 : 지적인 노력을 통해 표현될 수 있는 조직화된 지식
* 성공 : '타인의 권리를 해치지 않고 자신의 명확한 중점 목표를 달성하는 것'

힘과 성공, 이 둘은 서로 상관관계(=서로 관련이 있다고 추측되는 관계)에 있다.
그러므로 지식을 보유하고 힘을 개발할 능력을 보유한 사람이면 구성원들의 마음의 조화로운 협력을 통해 모든 업무에서 성공적인 결말을 거둘 수 있을 것이다.

출처 : <성공의 법칙>, 나폴레온 힐